הדרכה

HR VISION מציע הדרכות, קורסים וסדנאות במגוון נושאים הקשורים למשאבי אנוש הדרכה, קורסים וסדנאות.

העברת הדרכות, סדנאות ולמידה מאפשרים לעובדים ומנהלים מכל הדרגים לרכוש ידע וכלים יישומיים במטרה לחזק, לשפר, ולפתח מיומנויות ממוקדות בתחום המקצועי הרחב של משאבי אנוש.

כל הפעילויות המוצגות יכולות להוות מודולות חד פעמיות, או חלק מתכנית הכשרה רחבה יותר. בכל מקרה, כל פעילות מותאמת לארגון – לצרכיו, לערכיו, ליעדים, ולתרבות הארגונית הייחודית שלו.

עקרונות הפעילות של HR VISION :

התמקדות במיומנויות ספציפיות לפי דרישת הלקוח.
ליישם יישום החומר הנלמד בסדנאות הלכה למעשה באופן מיידי.
כל הסדנאות משלבות תרגול והתנסות מהתחום המקצועי של הארגון.
יצירתיות וחדשנות בפתוח תכנים והתנסויות.
שפה ברורה, מסר קליט, מסקנות נלמדות לאורך זמן.
יצירת תהליכי למידה מתמשכים באמצעות קבוצות עמיתים, אימון קבוצתי ואימון יחידני.

להלן מגוון הנושאים:

מיומנויות ניהול

מיומנויות ניהול - בסיסי ומתקדם (מספר מפגשים).
ניהול יעיל של קונפליקטים.
ניהול זמן אפקטיבי.
אינטליגנציה רגשית בניהול.
אסרטיביות ניהולית.
ניהול שינויים בארגון.
בנייה וניהול צוות מנצח.
ניהול ישיבות ודיונים.
עריכת סקרים ומשוב.
ניהול על פי מטרות ויעדים - הכנת תכניות עבודה שנתיות
הערכת ביצועי עובדים

הגדרת חזון,יעוד ומטרות החברה.

מיומנויות שירות ומכירה
מצויינות בשירות לקוחות.
שימור לקוחות.
טיפול בלקוח קשה.
טיפול בהתנגדויות הלקוח.

דיני עבודה (למנהלים)

הטרדה מינית בארגון - סדנה למנהלים/עובדים וממונים על הטרדה מינית בארגון
חוק עבודת נשים – זכויות וחובות
חוק הגנת השכר- השלכות מעשיות
חוק שכר מינימום- השלכות מעשיות
זכויות וחובות המעסיקים – תמצית החקיקה והענישה( קורס חובה למנהלים בכירים