Why we?

Why HR- VISION ?

Because:

  • We developed unique tools to help organizations determine how HR can best improve.
  • We identify the human capital processes and actually improve them.
  • We know how.
We turn vision into reality !

 

Recomendations

 

Lydia and I worked together for more than a year. I respect her professionalism, business instincts and her ability to deeply understand and respond to complex situations. Lydia will always be at the top of any line of work she will decide to enter.


O. E.  
 

 

משרדנו הינו משרד רואי חשבון ישראלי אמריקי המתמחה בייעוץ במיסוי ארה"ב – ישראל ובהגשת דוחות לרשויות המס בארה"ב ובישראל.
משרדנו ממוקם באיזור הבורסא רמת גן ומעסיק 12 עובדים כולל  רואי חשבון.

ב 5 שנים האחרונות קיבלנו את כל שירותי ההשמה והייעוץ האירגוני של המשרד מגב' לידיה קיש מHR- VISION   
  . שירותים שקיבלנו מגב' לידיה קיש היו ברמה מקצועית גבוהה ולשביעות רצוננו המלאה. למעשה גב' קיש השיגה עבורנו עובדים מצויינים אשר מתאימים ביותר לעבודה במשרדנו. כמו כן הייעוץ הארגוני שקיבלנו מגב' קיש במשך השנים תרם רבות לקידום המשרד ולייעול משמעותי של כל העבודה במשרדנו.

 

                                                                                                בכבוד רב,
 א, ק. 
                                                                                            

Tags

 

Under construction

 

Our HR Services

HR - Vision offers value-added services in Human Resources, demonstrating our commitment to building an organization the right way from day one through its people. We provide HR consulting, outsourcing, recruitment, all HR paperwork and labour law assignment, business management improvement and more.   Our HR & Recruitment Management is one of our top-priority services.

 

Our HR daily work consists of sorting resumes, interviewing, researching workshops and courses, building seminars, all in effort to make sure all of our companies are continuously up-to-date regarding employment law and HR practices such as compensation and benefits standards.

Services Provided

  • Employee Selection and Recruitment
  • Organizational and Management Development
  • Relationships with Placement Firms and Head Hunters
  • Database Creation, Maintenance and Management
  • Training and Coaching
  • Information on Workshops and Courses